Вакансия Старший специалист по охране труда в макрорегионе, Брянск

Что нужно делать:

• Разрабатывать, внедрять, актуализировать и контролировать исполнение всех необходимых локальных нормативных актов по ОТ (инструкции, политики, положения, процедуры) в подразделениях Макрорегиона в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Осуществлять экспертную и методологическую поддержку сотрудников и руководителей компании в подразделениях Макрорегиона по всем вопросам ОТ, в том числе по организации безопасного выполнения работ, включая работы повышенной опасности (на высоте, в электроустановках и др.).
• Организовывать проведение и контролировать исполнение всех обязательных мероприятий по ОТ, направленных на выполнение правил и требований.
• Участвовать в разработке и внедрении мер по предупреждению нарушений требований ОТ в подразделениях Макрорегиона.
• Осуществлять сопровождение внешних проверок и аудитов (с выездом в регионы), взаимодействовать с государственными органами при проверках и расследовании происшествий в Макрорегионе.
• Изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев и микротравм; направлять материалы расследования в установленном порядке.
• Определять потребность, инициировать закупки и участвовать в выборе поставщиков для обеспечения требований ОТ в подразделениях Макрорегиона.
• Формировать и контролировать исполнение бюджета по ОТ в подразделениях Макрорегиона.

• Образование: Высшее по специальности "Техносферная безопасность" или Высшее техническое/иное + профессиональная переподготовка в области охраны труда.

• Знание требований законодательства РФ, нормативных и методических документов по охране труда.
• Знание норм административного и уголовного законодательства РФ об ответственности за нарушения ОТ.

• Опыт: От 3-х лет в сфере охраны труда.

• Высокие организационные и коммуникативные навыки.
• Способность самостоятельно принимать решения.
• Готовность к командировкам по Макрорегиону.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.